今年以来，泰安市抢抓春节前后企业用工“黄金期”，扎实举办“春风行动”，多措并举开展各类招聘活动230场，岗位需求7万余个次，积极为企业用工和重点群体就业搭建求职招聘连心桥，全力稳就业、保用工、促发展。

　　组织开展“泰安市新春百场招聘会”活动，在市、县、街道镇、社区村四级举办线场，持续为市场供需双方搭建交流平台，营造活动氛围，传递服务真情，努力达成每一个双向奔赴。2月2日，泰安市“新春百场招聘会”暨肥城市“‘就’在桃都·‘职’等你来招聘会”启动仪式在肥城市春秋古镇东门广场举行，164家企业提供就业岗位6100余个，3400余名求职者参与，达成就业意向860余个，百场招聘活动拉开序幕。在泰安市人力资源市场，春节期间加密开展10场招聘活动，另外每周二、周四常态化开展线下招聘会；在万达广场、爱琴海购物公园、吾悦广场等知名商圈，“泰岱相邀·职为你来”大型招聘会等活动火热进行；在街道乡镇，新泰市、宁阳县、东平县在各自人力资源市场举办综合招聘活动，积极走乡镇、赶大集、进社区，将招聘信息送到基层，服务基层。

　　多措并举组织开展人力资源市场专项服务活动，持续推动泰安市人力资源市场供需交流精准对接，精准服务，精准匹配。聚焦重点企业开展用工服务。在“泰山集结号”平台长期开设“泰安重点产业链（集群）链上企业招聘专区”，为全市11条产业链企业做好招聘服务。通过开展线下专场招聘、线上信息发布、校企合作、劳务协作等措施提升企业用工服务。活动期间针对用工需求量较大的泰盈科技、山东大窑等企业采取集中攻坚、量身定做等方式积极搭平台、优服务、促用工。岱岳区开展直播带岗“云”上揽才，先后走进泰德重工、泰山石膏、泰安瑞丰服饰企业开展直播带岗3场，促进招聘就业零跑腿。聚焦重点群体开展专场招聘。组织开展“新春送岗·才聚泰安”新春人才招聘会，为高校大学生寻找心仪岗位提供平台；组织开展“春风送岗·就业暖心”退役军人及军人家属专场招聘会，必一运动为退役军人及家属提供合适就业机会；组织开展“春风送岗促就业·巾帼服务助发展”女性就业专场招聘会，有力促进女性就业。聚焦重点需求开展职业指导。擦亮“泰山集结号—智慧招聘”品牌，建立春风行动专区，定期发布“就业同行 职等你来”岗位信息，开设“求职指南”“人在职场”栏目，为广大求职者提供岗位推荐、职场导航等服务，提升求职者求职技巧和职场规划能力。在泰安市人力资源市场开展“就业政策在身边”政府开放日活动，为市场供需双方讲解就业、创业和人才政策，推广服务平台，向用工企业、求职者、部分驻泰高校及职校发放宣传折页1700余份。

　　深入推进“社区微业·乐业泰山”三年行动计划，开展“春暖社区·就业赋能”行动和“春节送技能”活动，组织广大干部职工积极走入基层社区送祝福、送政策、送服务、送岗位、送培训、送援助。泰山区在通天街举办春风行动“春暖社区·就业赋能”泰山（通天街）黄河大集暨人才大集专场招聘会，岱岳区在粥店街道岳峰社区组织“就”在家门口现场招聘会和“培”在家门口—美容化妆技能培训进社区活动，肥城市在新城街道龙山社区开展“服务零距离·岗位送到家”社区招聘活动，宁阳县在东庄镇大集开展“送政策、送服务、必一运动送岗位”活动，东平县在银山镇开展“春风行动暨黄河滩区乐业迁建专项招聘活动”，向街道镇、社区村居民提供家门口的就业机会和就业岗位。

　　完善“1+6+N”零工市场服务体系，建设1个市级零工市场、6个县级零工中心，多个乡镇（街道）零工驿站，丰富人力资源市场零工服务功能。在泰安市人力资源市场，人才超市、零工驿站、劳务市场功能逐渐融合；在各县市区，各级公共就业服务机构不断扩大公益零工市场服务覆盖范围。泰山区打造“家门口”就业服务站，线个；线上开通“泰善快工”数字化零工市场生态服务平台，以数字技术为驱动，集合线上平台、零工市场线下服务网点，帮助用工单位提质增效，减少用工风险，同时提高劳动者职业化水平，实现自身价值提升。